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海鹽縣紀委縣監委2019上半年監督執紀成績單

來源:南湖清風  發布時間:2019-07-27

    作風之變,備受肯定

    主動于細微處查糾形式主義官僚主義,以落實主體責任中的形式主義為切入點,進行“一崗雙責”專項檢查,發現12名黨員干部的黨風廉政建設工作計劃兩年相同,并本著“小題大做”的監督精神,進行集體約談。該項工作得到省委車俊書記的批示肯定,省紀委組織媒體采訪團來海鹽蹲點調研。通過媒體宣傳,進一步推動了海鹽的作風之變。


    精準監督,抓早抓小

    上半年,全縣各單位運用“第一種形態”190人次。

    

    對外:與職能部門建立問題線索移送制度等協同機制

    1.縣總工會向縣紀委縣監委移送工會經費管理使用問題39

    2.縣公安局移送酒駕、醉駕人員名單3批次

    3.縣機關事務管理局就辦公用房整治情況與縣紀委縣監委進行會商


    對內:各業務科室建立定期研判會商機制

    從不同角度梳理出階段性信訪舉報、執紀查處和基層巡察中發現的各類苗頭性、傾向性問題621種具體表現,提出處置意見14條。


    巡察利劍,直插基層

    村(社區)提級巡察共移交問題線索29條,成案3件,受到黨紀處分3人。

    對巡察對象中涉及主要負責人發生調整的20家單位進行“回頭看”,發現并指出整改不到位問題21個。

    已完成常規巡察4家、專項巡察5家,發現問題140個,提出意見建議36條。


嚴肅問責,力度不減

    今年以來,已有18名黨員干部因不作為、慢作為、亂作為等問題被追究責任。共發出《正風肅紀移送函》22份、《紀律檢查建議書》13份、專題通報4份,給予黨紀政務處分42人。


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